Devenir tuteurs
et maîtres d’apprentissage
Devenir maître
d’apprentissage
Les tuteurs et maîtres d’apprentissage sont des guides qui aident et qui conseillent. Ils sont des acteurs essentiels de la formation.
Accueillir et accompagner un jeune, c’est participer directement à sa formation, à sa bonne intégration et à son épanouissement. Pour certains apprentis et stagiaires, l’alternance représente un véritable tremplin pour s’élever, réussir et s’intégrer pleinement dans la société et le monde du travail. De ce fait, le tutorat est aujourd’hui une compétence à part entière. Cette mission passionnante nécessite, outre la maîtrise de son métier, la connaissance de la formation de l’alternant, de son organisation, et la compréhension des clés de motivation d’un jeune.
Pas de panique, la MFR Saint Gilles Croix de Vie est là pour vous accompagner à devenir des tuteurs compétents !
Le tuteur ou le maître d’apprentissage est un guide qui aide et qui conseille. Il est un acteur : essentiel de la formation.
Accueillir et accompagner un jeune, c’est participer directement à sa formation, à sa bonne intégration et à son épanouissement. Pour certains apprentis et stagiaires, l’alternance représente un véritable tremplin pour s’élever, réussir et s’intégrer pleinement dans la société et le monde du travail. De ce fait, le tutorat est aujourd’hui une compétence à part entière. Cette mission passionnante nécessite, outre la maîtrise de son métier, la connaissance de la formation de l’alternant, de son organisation, et la compréhension des clés de motivation d’un jeune.
Pas de panique, la MFR Saint Gilles Croix de Vie est là pour vous accompagner à devenir tuteur !
Objectifs de la formation :
- Se former à l’accueil d’un(e) stagiaire ou d’un(e) apprenti(e)
- Construire des outils d’accompagnement
- Prendre confiance dans l’exercice de la fonction tutorale
- Être reconnu(e) comme tuteur/tutrice compétent(e) au sein de l’entreprise ou de la structure
Modalités de la formation :
- Durée : 2,5 jours
- Lieux possibles : La Roche-sur-Yon, les Herbiers, les Sables d’Olonne…
Objectifs de la formation :
- Se former à l’accueil d’un stagiaire ou d’un apprenti
- Construire des outils d’accompagnement
- Prendre confiance dans l’exercice de la fonction tutorale
- Être reconnu comme tuteur compétent au sein de l’entreprise ou de la structure
Modalités de la formation :
- Durée : 2,5 jours
- Lieu : La Roche-sur-Yon, les Herbiers, les Sables d’Olonne
Formation tuteur/tutrice – Sensibilisation à la fonction tutorale « Accueillir un stagiaire ou un apprenti »
Ouverte aux entreprises et organismes partenaires des MFR, cette formation de deux jours et demi est basée sur des échanges de pratiques, des apports théoriques et des témoignages. Les intervenants, en tant que professionnels des MFR et du milieu de l’alternance, accompagneront les participants autour de l’intégration de l’alternant, des aspects réglementaires de l’alternance, des outils, et des spécificités par secteur professionnel. La mixité professionnelle permet de se centrer sur le jeune et sur la fonction tutorale.
tuteurs formés depuis le début de la formation
secteurs professionnels
%
de taux de satisfaction des tuteurs ayant suivi la formation
Formation tuteur – Sensibilisation à la fonction tutorale « Accueillir un stagiaire ou un apprenti »
Ouverte aux entreprises et organismes partenaires des MFR, cette formation de deux jours et demi est basée sur des échanges de pratiques, des apports théoriques et des témoignages. Les intervenants, en tant que professionnels des MFR et du milieu de l’alternance, accompagneront les participants autour de l’intégration de l’alternant, des aspects réglementaires de l’alternance, des outils, et des spécificités par secteur professionnel. La mixité professionnelle permet de se centrer sur le jeune et sur la fonction tutorale.
tuteurs formés depuis le début de la formation
secteurs professionnels
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